RAST PLAĆA I MATERIJALNIH PRAVA U TIFONU

Poštovane kolegice i kolege, dragi članovi sindikata,

nakon višemjesečnih i zahtjevnih pregovora, koje su INAŠ i SING započeli u prosincu 2025. godine, postigli smo dogovor s Poslodavcem o povećanju osnovnih mjesečnih bruto plaća za sve radnike TIFONA te o unapređenju dodatnih materijalnih prava.

1. Povećanje osnovnih bruto plaća

Za radnike u platnim razredima dogovorena su sljedeća povećanja osnovne bruto plaće, s primjenom od 1. svibnja 2026. godine:

E02 – E04: povećanje od 3 %
E05 – E11: povećanje od 5 %
Skladište Zabok (manipulant vatrogasca i čuvar/vatrogasac, smjenski poslovođa i poslovođa): povećanje od 10 %

2. Povećanja na prodajnim mjestima

Za radnike na prodajnim mjestima ugovorena su povećanja osnovnih bruto plaća i drugih prava s primjenom od 1. siječnja 2026. godine.

Prodavači i pomoćno osoblje

Gastro prodavači/prodavači PM A kategorije: s 1.030 € na 1.110 € bruto
Gastro prodavači/prodavači PM B kategorije: s 980 € na 1.060 € bruto
Pomoćni radnici i spremačice: s 980 € na 1.050 € bruto

Poslovođe prodajnih mjesta

Povećanje ugovorene bruto plaće za 80 €
Dodatno povećanje od 8 %

Primjer obračuna:

Trenutna ugovorena bruto plaća: 1.350 €
1.350 € + 80 € = 1.430 €
1.430 € + 8 % = 1.544,40 €

Nova ugovorena bruto plaća: 1.544,40 €

Dodatak za kategoriju

Poslovođe PM A kategorije: povećanje dodatka sa 60 € na 100 €
Poslovođe PM B kategorije: povećanje dodatka sa 30 € na 50 €

3. Povećanje naknade za prehranu

Za sve radnike TIFONA ugovoreno je povećanje naknade za prehranu sa 66,36 € na 100 € neto, odnosno za 33,64 € mjesečno više, s primjenom od 1. kolovoza 2026. godine.

4. Isplata i administrativna provedba

Namjera Poslodavca je sva prava dogovorena kolektivnim pregovaranjem obračunati i isplatiti s plaćom za srpanj koja će biti isplaćena u kolovozu.

Istovremeno će se zaposlenicima dostavljati novi ugovori o radu. Zbog opsega administrativnih aktivnosti moguće su određene prilagodbe planiranih rokova.

5. Zašto je važno povećanje osnovne bruto plaće?

Povećanje ugovorene bruto plaće ne znači samo veću osnovnu plaću. Zakonom i kolektivnim ugovorom vezana su brojna druga prava upravo uz visinu osnovne bruto plaće.

To uključuje:

Dodatak za rad subotom (15 %)
Dodatak za rad nedjeljom i blagdanima (50 %)
Dodatak za rad u drugoj smjeni (10 %)
Dodatak za rad u trećoj smjeni (50 %)
Dodatak za prekovremeni rad (50 %)
Dodatak za minuli rad (0,5 % po godini staža)
Mjesečne i kvartalne stimulacije
Naknadu za bolovanje
Otpremnine
Buduća mirovinska primanja

Upravo zato pregovori o povećanju osnovne bruto plaće predstavljaju jedan od najvažnijih oblika sindikalne borbe za prava radnika.

6. Snaga sindikata je u brojnosti članova

Rezultati koje ostvarujemo izravno ovise o snazi sindikata, a snaga sindikata mjeri se brojem članova i pregovaračkom moći koju članovi daju svojim predstavnicima.

Brojnost članova omogućava nam snažniju pregovaračku poziciju i jača sindikalnu snagu.

Vrijeme je za zajedništvo!

Pozivamo i kolegice i kolege koji još nisu članovi sindikata da nam se pridruže. Zajedno možemo ostvariti više i kvalitetnije zaštititi svoja prava. U skladu sa Zakonom o radu, kolektivni ugovor mogu sklopiti samo reprezentativni sindikati.

Vaše članstvo predstavlja ulaganje od svega 1 % neto mjesečne plaće, a zauzvrat jačate sindikalnu poziciju u odnosu na poslodavca te dobivate podršku, zaštitu i pogodnosti koje sindikat osigurava svojim članovima.