Povijest sindikata
Na temeljima solidarnosti i zajedništva radnika INA-Trgovine, 12. lipnja 1991. godine, rođen je INAŠ-Sindikat naftne djelatnosti. Naša priča započinje u vremenima velikih promjena, kada su radnici prepoznali snagu zajedničkog djelovanja.
Povijesni osvrt: od inicijative do vodećeg sindikata
-
1991.
Osnivačka skupština
12.06.1991. održana je Osnivačka skupština Sindikata radnika INA-Trgovine, s ciljem osnivanja jedinstvenog sindikata Trgovine. Programsko načelo bilo je kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnog ugovora.
-
1992.
Humanitarno djelovanje
Tijekom ratnih događanja sindikat je usmjeren na humanitarne aktivnosti i pomoć prognanim obiteljima članova i radnika INE. Inicirali smo osnivanje Fonda solidarnosti INE.
-
1992.–1993.
Udruživanje i pretvorba INE
Inicirali smo konstituiranje Udruge sindikata INE i započeli kolektivno pregovaranje. Udružili smo se u Granski sindikat nafte i kemije (GSNIK) i Hrvatsku udrugu sindikata (HUS). 1993. provedena je pretvorba INE u dioničko društvo u 100% vlasništvu države.
-
1994.
Obustava pregovora
Aktivnosti oko kolektivnog ugovora na razini INE obustavljene su zbog uredbe Vlade RH koja je ograničila rast plaća.
-
1995.
Zakon o radu i nova inicijativa
Donesen je Zakon o radu (primjena od 01.01.1996.) koji uvodi ugovorni odnos zaposlenika i poslodavca. Provodili smo edukaciju povjerenika i članova te pokrenuli novu inicijativu za kolektivno pregovaranje uz dva prosvjedna skupa ispred zgrade INE.
-
1996.
Prvi Kolektivni ugovor
28.02.1996. potpisan je prvi Kolektivni ugovor za INA, d.d. — ujedno prvi kolektivni ugovor među javnim i državnim poduzećima u Hrvatskoj. Ostvarili smo 40-satni radni tjedan, više dana godišnjeg odmora, osnovicu plaće, topli obrok, regres i božićnicu te zaštitu primanja radnika.
-
1998.
Restrukturiranje INE
Organizacijsko restrukturiranje INE i pridruživanje radnika iz svih dijelova INE potaknuli su promjene u organizaciji, imenu i djelovanju sindikata.
-
1999.
Novo ime i zaštita benzinskih postaja
Mijenjamo ime u INAŠ-Sindikat zaposlenika INE i društava INE. U pilot programu gospodarenja s 15 benzinskih postaja izborili smo zaštitu statusa i visine primanja poslovođa i radnika.
-
2002.
Zakon o privatizaciji INE
Hrvatski sabor donosi Zakon o privatizaciji INE (19.03.2002.). Izborili smo pravo radnicima na otkup 7% dionica pod povlaštenim uvjetima, uz popust i mogućnost obročne otplate.
-
2003.
MOL ulazi u INU
Prva faza privatizacije — MOL ulazi u vlasničku strukturu INE kupnjom 25% plus jedne dionice.
-
2005.
Usklađivanje imena
Izmjene Zakona o radu vraćaju termin „radnik", pa mijenjamo naziv u INAŠ-Sindikat radnika INE i društava INE. Izborili smo socijalnu klauzulu koja je tri godine štitila od poslovno uvjetovanog otpuštanja.
-
2008.
Širenje na naftnu industriju
Otvaramo vrata radnicima izvan INE i širimo djelovanje na cijelu naftnu industriju. Započinjemo djelovati u Tifonu d.o.o., gdje ubrzo postajemo većinski sindikat.
-
2008.–2009.
Druga faza privatizacije
MOL povećava svoj udio na preko 47% i postaje najveći dioničar. Organiziramo prosvjede i javna upozorenja protiv izmjena dioničarskog ugovora i njihovih posljedica.
-
2009.
Preuzimanje upravljanja
Unatoč sindikalnim protivljenjima, Vlada RH potpisuje Izmjene dioničarskog ugovora i mijenja se Statut INE — MOL preuzima upravljanje INOM iako nema većinski udio.
-
2011.
Predstavnik radnika u NO INE
Na neposrednim izborima za prvog predstavnika radnika u Nadzornom odboru INE izabran je kandidat iz redova INAŠ-a.
-
2012.–2015.
Borba za maloprodaju
Organizirali smo sedam medijski popraćenih prosvjednih skupova — za opstanak maloprodaje i sigurnost zaposlenja, protiv davanja benzinskih postaja u zakup, za opstanak Rafinerije Sisak i energetski suverenitet Hrvatske.
-
2014.
Današnji naziv
Mijenjamo naziv u INAŠ-Sindikat naftne djelatnosti. Uz Tifon, gdje smo većinski sindikat, širimo aktivno djelovanje i na Petrol d.o.o.
-
2016.
Kolektivni ugovor za INA MS
Potpisali smo Sporazum o pravima radnika koji prelaze u INA maloprodajni servisi d.o.o., a Kolektivni ugovor za INA MS primjenjuje se od 01.02.2016. (sigurnost zaposlenja, kontinuitet staža, obeštećenje). Kroz EU/ESF projekt „Jačanje socijalnog dijaloga – faza II" održali smo konferenciju i 16 seminara za sindikalne povjerenike.
Naše djelovanje danas: snažna prisutnost u cijeloj industriji
Matična kompanija INA, d.d. ostaje ključno područje našeg djelovanja, a aktivno djelujemo i u njezinim sestrinskim tvrtkama:
- CROSCO, naftni servisi, d.o.o.
- STSI, Integrirani tehnički servisi d.o.o.
- INA MAZIVA d.o.o.
- Hostin d.o.o.
- Top Računovodstvo Servisi d.o.o.
- INA Maloprodajni servisi d.o.o.
- Plavi tim d.o.o.
- INA VATROGASNI SERVISI d.o.o.
- INA Industrijski servisi d.o.o.
- CROPLIN, d.o.o., Zagreb
Osim u INA grupi, djelujemo i u drugim naftnim kompanijama:
- Petrol
- Tifon
- LUKOIL
Od utemeljenja do danas naš je sindikat prošao dinamičan razvojni put i izrastao u snažnu, neovisnu, demokratsku organizaciju, koja je dokazala spremnost i sposobnost u zaštiti i promicanju prava članova sindikata.
